建立党员活动日制度,严格落实“三会一课” 金岭镇全力打造务实高效一流机关

来源:大小新闻编辑:姜涛发布日期:2019-04-16 07:04:42

大小新闻4月16日讯(今日招远记者 石琳玉 通讯员 战永慧)

为进一步加强机关建设,打造文明、和谐、高效、务实的镇机关,金岭镇按照“提高办事效率,提高服务质量”的总要求,突出思想教育,强化制度建设,健全监督机制,以硬的措施、实的行动、铁的纪律,进一步提高工作效率和廉洁自律意识,以此打造务实高效、厉行节约、为民清廉的一流机关。

金岭镇做好机关党员干部的学习培训教育活动,教育机关党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。他们建立党员活动日制度,严格落实“三会一课”制度,通过组织专题学习,引导党员干部自觉提升业务能力;利用每月25日的主题党日活动,明确主题,紧扣“两学一做”,组织党员集中学习,并结合支部和党员实际,把思想和工作摆进去,让党员每次都有新收获;利用“学习强国”平台、“灯塔-党建在线”等网络平台,组织党员在线学习,将学习教育融入机关党建的日常工作之中。通过线上线下双管齐下,不断增强党员的综合素质,打造金岭镇学习型机关。

该镇完善制度建设,积极转变职能,提高工作效率。他们完善责任机制,主要包括岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制和失职追究制等制度;建立考评机制,建立定量考核与定性评议、日常考核与年终考评、机关自评与2018年送彩金网站大全评议相结合的考核体系,评价以创建“四满意”机关为标准,以机关作风建设、队伍建设、效能建设为主要内容;推行奖惩机制,把目标考核和干部评先、晋级、任用结合起来,对机关工作人员违反有关规定的,视情分别给予作书面检查、通报批评、诫勉、停职、离岗培训等处分,对违反党纪、政纪的由有关部门给予相应的党纪、政纪处分,情节严重的给予停职、免职、辞退等处分;通过完善各项纪律,改善工作作风,打造金岭镇廉洁型机关。

金岭镇坚持为民、利民、惠民、便民进一步改进机关作风,着力提升工作标准,加大作风监管力度,做到站位高、谋事深、要求严,大力弘扬“钉钉子”精神和“细严实”工作作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓各项工作落实。始终坚持以人为本,坚持群众路线,打造金岭镇服务性机关。

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